photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Gorze, 57, Moselle, Grand Est

L'EPDS de Gorze recrute un(e) assistant(e) RH sur ses sites de Gorze (80%) et de son nouvel établissement à Ars/Moselle (20%) à compter du 1er septembre 2026. Le recrutement est ouvert aux contractuels et aux titulaires de la fonction publique. La DRH est composée de 4 agents (1 responsable, 1 chargé de missions sociales et 2 assistant(e)s RH). Nous recherchons un(e) assistant(e) RH ayant pour missions : - Accueil physique et téléphonique, et orientation des usagers internes et externes - Gestion des courriers, et suivi des demandes - Gestion des médailles du travail - Gestion des formations (convocation, suivi des conventions, remboursements de frais, saisie des DAPEC) - Saisie et contrôle des éléments variables de paie - Réalisation d'attestations administratives diverses - Réalisation de décisions - Accompagnement des professionnels dans leurs dossiers maladie (maladie ordinaire, AT/MP, CLM, CLD) - Accompagnement des professionnels dans leur dossier retraite - Participation aux activités de suivi de la grève du personnel non médical - Suivi des intérims - Gestion du vivier de candidatures et des temporaires d'été - Réponses aux candidats pour les recrutements Vous[...]

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Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Cocheren, 57, Moselle, Grand Est

L'animateur/l'animatrice est chargé/e d'organiser, d'encadrer et de piloter des activités d'animation et de loisirs, artistiques ou manuelles ne comportant pas de technicité particulière dans le cadre d'un projet éducatif et du projet de la structure. Il/elle est capable d'intervenir sur une forte diversité d'activités et de s'adapter à des publics très divers. Il/Elle encourage l'expression, la créativité et l'épanouissement des individus par l'initiation à des techniques variées. Il/Elle est chargée de l'organisation pratique et matérielle des activités (espaces, moyens...). Selon le niveau de responsabilité, il/elle peut élaborer et organiser un projet d'animation, coordonner des activités et encadrer une équipe d'animateurs et/ou de bénévoles. Animation socio éducative : Participe à la mise en œuvre de projets sportifs, artistiques et culturels. Encadre des animations socio-éducatives au sein du secteur jeunesse : ALSH, atelier jeunes et citoyens, sorties et séjours, projet spécifique. Garantir la sécurité des jeunes et entretenir des relations avec les familles. Communique sur l'activité de la structure et relaye l'information auprès des jeunes et des familles Définit[...]

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Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi

Sarreguemines, 57, Moselle, Grand Est

Sous l'autorité du Conseil d'Administration, vous assurez le bon fonctionnement global de l'association et coordonnez l'ensemble des activités. Gestion administrative et adhérents Gestion des adhésions, cotisation, base de données adhérents, archives administratives, veille à la conformité RGPD, participation à la communication digitale et aux publications sur les réseaux sociaux. Coordination des activités Élaboration et suivi des plannings, gestion des salles et des ressources nécessaires, suivi et évaluation des activités existantes ; proposition et développement de nouvelles activités et stages. Vie statutaire de l'association Organisation des Assemblées Générales et Conseils d'Administration avec préparation des convocations et documents statutaires et rédaction des rapports d'activités ; participation aux réunions et suivi des décisions du CA. Organisation d'événements Coordination logistique des événements associatifs (galas, spectacles, représentations.), suivi des obligations réglementaires (SACEM, autorisations, sécurité.). Ressources humaines Encadrement et coordination des animateurs salariés et bénévoles, participation au recrutement des intervenants ; gestion[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Metz, 57, Moselle, Grand Est

La Direction Départementale de l'Emploi, du Travail et des Solidarités (DDETS) agit sous l'autorité du préfet de la Moselle pour mettre en œuvre des politiques liées à l'emploi et à l'insertion professionnelle, au soutien des entreprises, à la cohésion sociale, à l'accès au logement et au travail ainsi qu'à l'égalité entre les femmes et les hommes. L'apprentissage demeure une voie d'excellence vers l'emploi durable et en faveur du développement économique des entreprises. Au niveau local, le rôle des acteurs de l'apprentissage est aussi d'ouvrir l'horizon aux jeunes sur les plus de 11 000 références métier accessibles, d'améliorer l'attractivité des métiers grâce aux JPO et de valoriser les parcours de réussite en organisant des immersions en CFA. La concertation de tous les acteurs locaux est nécessaire. Vos missions Vos Activités Principales : Affecté au Pôle « Accompagnement des entreprises accès à l'emploi", vos missions de redynamisation de l'apprentissage, seront les suivantes : Participer activement au plan d'action départemental en faveur de l'apprentissage : - poursuivre les efforts mis en œuvre pour augmenter le nombre d'entrées en apprentissage ; - favoriser[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Forbach, 57, Moselle, Grand Est

L'éducateur spécialisé intervient au sein du centre social auprès d'un public de jeunes âgés de 11 à 17 ans, dans une démarche éducative, préventive et d'accompagnement. Il a pour mission de favoriser le développement personnel, l'autonomie et l'insertion sociale des jeunes, en s'appuyant sur des actions éducatives, des animations collectives et un accompagnement individualisé. Par sa présence de terrain, il contribue à créer un cadre sécurisant, bienveillant et structurant, propice à l'expression, à la socialisation et à la citoyenneté. Il participe activement à la dynamique du projet social de la structure, en proposant et en mettant en œuvre des actions adaptées aux besoins du public, tout en contribuant à la prévention des conduites à risque et à la gestion des situations de vulnérabilité. II. COMPETENCES NECESSAIRES A L'EXERCICE DE L'EMPLOI Compétences techniques : - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des actions éducatives, des projets d'animation et des activités socio-éducatives à destination des jeunes (11-17 ans), en cohérence avec le projet social de la structure. - Assurer un accompagnement éducatif individuel et collectif favorisant l'autonomie, la socialisation[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Metz, 57, Moselle, Grand Est

La PJJ recrute un(e) Éducateur/Éducatrice spécialisé(e). Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, conduire des interventions d'investigation et d'action d'éducation dans un cadre judiciaire auprès des mineurs et de leurs familles. Rendre compte de l'intervention aux supérieurs hiérarchiques et apporter au magistrat les éléments d'information et d'analyse lui permettant d'adapter sa décision à l'évolution de la situation du mineur. Contribuer à l'élaboration du projet individuel du mineur en vue de favoriser son évolution, son insertion et de prévenir la réitération. Activités : - Mettre en œuvre des mesures d'investigation, des mesures sanctions éducatives et des peines - Accompagner le mineur et sa famille dans leur compréhension des décisions et du cadre judiciaire - Favoriser l'implication du mineur et de ses représentants légaux - Accompagner et soutenir les parents dans leur fonction parentale - Evaluer la situation d'un mineur, élaborer des hypothèses de travail - Elaborer des stratégies d'intervention en fonction des mesures, des situations des mineurs et des attentes des magistrats en s'appuyant sur des méthodes, des techniques et des outils structurés. -[...]

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Responsable pédagogique

Emploi Social - Services à la personne

Boust, 57, Moselle, Grand Est

Au sein d'une association nous recrutons un chef de service éducatif (H/F): Les activités et tâches: pilotage de l'action de l'unité ou du service, encadrement d'équipe et gestion des ressources humaines, gestion administrative et budgétaire, communication interne et animation. Poste en CDD mais durée à convenir en entretien Formation requise: vous êtes titulaire d'au moins un des diplômes suivants: CAFERUIS ou BPJEPS ou DEEJE ou DEES ou Diplôme d'Etat relatif aux fonctions d'animation. Prérequis: connaissance du milieu médico-social, expérience secteur handicap ou protection de l'enfance, expérience domaine sport et/ou coaching mental, expérience accompagnement enfants/adolescents, permis B valide exigé.

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Administrations - Institutions

Metz, 57, Moselle, Grand Est

La Direction de l'immigration et de l'intégration assure l'instruction et la gestion de l'intégralité des procédures relatives au séjour des étrangers en France : - demandes d'asile (enregistrement et qualification de la procédure, suivi des décisions de l'OFPRA) - demandes de titres de séjour et regroupement familial - intégration (BOP 104, cérémonies d'accueil dans la nationalité française) - contentieux et interventions - procédures d'éloignement des étrangers en situation irrégulière. Vos activités principales: En lien avec l'Office français de l'immigration et de l'intégration (OFII), vous avez en charge la gestion des dossiers des demandeurs d'asile. Dans ce cadre, vous participez aux tâches suivantes : - suivi des décisions de l'Office français de protection des réfugiés et apatrides (OFPRA) - contrôle automatisé des différents fichiers (FNE / TAJ/ FPR /B2) - rédacteur des obligations de quitter le territoire français - numérisation des dossiers Vous serez également amené(e) à participer à la gestion du courrier et à la réalisation des tâches annexes. Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions: Méthode, rigueur, sens du travail en équipe, discernement,[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Administrations - Institutions

Château-Voué, 57, Moselle, Grand Est

Vos activités principales Instruction de la demande de médaille jusqu'à la décision (arrêté + diplômes) - Médailles du travail : 2 promotions par an - 1er janvier et 14 juillet pour l'ensemble du département de la Moselle - Médailles agricoles : 2 promotions par an - 1er janvier et 14 juillet - Médailles d'honneur régionales, départementales et communales : 2 promotions par an - 1er janvier et 14 juillet En activité secondaire : le courrier et l'accueil du public en l'absence de l'agent qui en a la charge Spécificités du poste / Le(la) sous-préfet(e) d'arrondissement assiste le préfet dans ses missions : la représentation de l'État et la communication ; la sécurité des personnes et des biens ; le service au public et la délivrance des titres ; le respect de la légalité et de l'État de droit ; l'intégration sociale et la lutte contre les exclusions ; l'administration du territoire et le développement économique. Les services de la sous-préfecture contribuent à la réalisation de ces missions. Votre mission sera réalisée sur le site de Château-Salins. - Bureau des collectivités locales et des élections - Bureau de l'animation territoriale - Bureau des réglementations[...]

photo Technicien / Technicienne logistique approvisionnements

Technicien / Technicienne logistique approvisionnements

Emploi Transport

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Nous recrutons un(e) assistant(e) d'exploitation H/F pour notre agence de METZ, poste évolutif vers responsable d'exploitation Gestion du standard et tâches administratives : Tâches commerciales : Relation clientèle et standard en l'absences des secrétaires Tâches administratives Exploitation d'opérations de transport / Organisation et gestion des activités logistiques liées au transport : Evaluer la faisabilité des opérations de transport et des prestations logistiques Suivre les opérations de transport et les prestations logistiques Evaluer les opérations de transport et les prestations logistiques Mobilisation des ressources matérielles et du système d'information : Participer au développement et mettre en œuvre les procédures d'échange d'information Utiliser les logiciels spécialisés et les matériels associés Affecter les ressources humaines et matérielles aux tâches Gestion de la relation de service : Communiquer avec les partenaires et les clients Suivre les engagements contractuels Management d'une équipe : Identifier les besoins[...]

Ressources supplémentaires