photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Petite-Rosselle, 57, Moselle, Grand Est

L'animateur/l'animatrice est chargé/e d'organiser, d'encadrer et de piloter des activités d'animation et de loisirs, artistiques ou manuelles ne comportant pas de technicité particulière dans le cadre d'un projet éducatif et du projet de la structure. Il/elle est capable d'intervenir sur une forte diversité d'activités et de s'adapter à des publics très divers. Il/Elle encourage l'expression, la créativité et l'épanouissement des individus par l'initiation à des techniques variées. Il/Elle est chargée de l'organisation pratique et matérielle des activités (espaces, moyens...). Selon le niveau de responsabilité, il/elle peut élaborer et organiser un projet d'animation, coordonner des activités et encadrer une équipe d'animateurs et/ou de bénévoles. Animation socio éducative : Participe à la mise en œuvre de projets sportifs, artistiques et culturels. Encadre des animations socio-éducatives au sein du secteur jeunesse : ALSH, atelier jeunes et citoyens, sorties et séjours, projet spécifique. Garantir la sécurité des jeunes et entretenir des relations avec les familles. Communique sur l'activité de la structure et relaye l'information auprès des jeunes et des familles Définit[...]

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Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Faulquemont, 57, Moselle, Grand Est

L'animateur/l'animatrice est chargé/e d'organiser, d'encadrer et de piloter des activités d'animation et de loisirs, artistiques ou manuelles ne comportant pas de technicité particulière dans le cadre d'un projet éducatif et du projet de la structure. Il/elle est capable d'intervenir sur une forte diversité d'activités et de s'adapter à des publics très divers. Il/Elle encourage l'expression, la créativité et l'épanouissement des individus par l'initiation à des techniques variées. Il/Elle est chargée de l'organisation pratique et matérielle des activités (espaces, moyens...). Selon le niveau de responsabilité, il/elle peut élaborer et organiser un projet d'animation, coordonner des activités et encadrer une équipe d'animateurs et/ou de bénévoles. Animation socio éducative : Participe à la mise en œuvre de projets sportifs, artistiques et culturels. Encadre des animations socio-éducatives au sein du secteur jeunesse : ALSH, atelier jeunes et citoyens, sorties et séjours, projet spécifique. Garantir la sécurité des jeunes et entretenir des relations avec les familles. Communique sur l'activité de la structure et relaye l'information auprès des jeunes et des familles Définit[...]

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Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Forbach, 57, Moselle, Grand Est

L'animateur/l'animatrice est chargé/e d'organiser, d'encadrer et de piloter des activités d'animation et de loisirs, artistiques ou manuelles ne comportant pas de technicité particulière dans le cadre d'un projet éducatif et du projet de la structure. Il/elle est capable d'intervenir sur une forte diversité d'activités et de s'adapter à des publics très divers. Il/Elle encourage l'expression, la créativité et l'épanouissement des individus par l'initiation à des techniques variées. Il/Elle est chargée de l'organisation pratique et matérielle des activités (espaces, moyens...). Selon le niveau de responsabilité, il/elle peut élaborer et organiser un projet d'animation, coordonner des activités et encadrer une équipe d'animateurs et/ou de bénévoles. Animation socio éducative : Participe à la mise en œuvre de projets sportifs, artistiques et culturels. Encadre des animations socio-éducatives au sein du secteur jeunesse : ALSH, atelier jeunes et citoyens, sorties et séjours, projet spécifique. Garantir la sécurité des jeunes et entretenir des relations avec les familles. Communique sur l'activité de la structure et relaye l'information auprès des jeunes et des familles Définit[...]

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Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Faulquemont, 57, Moselle, Grand Est

L'animateur/l'animatrice est chargé/e d'organiser, d'encadrer et de piloter des activités d'animation et de loisirs, artistiques ou manuelles ne comportant pas de technicité particulière dans le cadre d'un projet éducatif et du projet de la structure. Il/elle est capable d'intervenir sur une forte diversité d'activités et de s'adapter à des publics très divers. Il/Elle encourage l'expression, la créativité et l'épanouissement des individus par l'initiation à des techniques variées. Il/Elle est chargée de l'organisation pratique et matérielle des activités (espaces, moyens...). Selon le niveau de responsabilité, il/elle peut élaborer et organiser un projet d'animation, coordonner des activités et encadrer une équipe d'animateurs et/ou de bénévoles. Animation socio éducative : Participe à la mise en œuvre de projets sportifs, artistiques et culturels. Encadre des animations socio-éducatives au sein du secteur jeunesse : ALSH, atelier jeunes et citoyens, sorties et séjours, projet spécifique. Garantir la sécurité des jeunes et entretenir des relations avec les familles. Communique sur l'activité de la structure et relaye l'information auprès des jeunes et des familles Définit[...]

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Cocheren, 57, Moselle, Grand Est

Sous l'autorité du directeur de secteur, du directeur général et du conseil d'administration, le-la responsable de centre social élabore, met en œuvre et évalue sur le territoire un projet global d'animation socioculturelle dont le projet social, en concertation avec les partenaires et les habitants, dans le respect des valeurs associatives de la structure. Il-elle est le responsable direct et manage les salariés de la structure qu'il pilote. MISSIONS PRINCIPALES Pilotage de l'action du centre social et des projets annexes Manager et accompagner l'équipe du centre social Développer une veille et une expertise des besoins du territoire et de l'environnement institutionnel Gestion administrative et budgétaire Partenariat et projets transversaux Gestion logistique de la structure Prérequis : - Diplôme supérieur du travail social de Niveau VI à VII des carrières sociales, de l'animation sociale, du développement local, et/ou de l'ingénierie sociale, ainsi que des compétences avérées sur les principaux domaines d'activités du management de ce type de structure : conduite de projet dans un environnement complexe, animation du partenariat, (fonction essentielle lorsque le centre[...]

photo Responsable de scierie

Responsable de scierie

Emploi Menuiserie - Charpente

Saint-Quirin, 57, Moselle, Grand Est

À toi du futur. Tu es responsable de l'ensemble du site de Saint-Quirin : organisation de la production, respect des délais, qualité, sécurité, développement des équipes et coordination avec les autres services (bureau d'études, commerce, logistique.). Action. Réaction ! Tes responsabilités Gérer les équipes Tu accompagnes, encadres et fait grandir les membres de ton équipe : Feedback, 1 à 1, point d'équipe, EDP. Au niveau du site, tu assures une collaboration fluide entre tous (bureau d'étude, logistique, commercial et techniciens) Le management, tu l'exerces sur le terrain en mettant en place des rituels de management. Piloter le quotidien A la scierie : Tu organises le travail de la scierie en étroite collaboration avec ton chef d'équipe qui gère l'approvisionnement, le carnet de commande et son planning. A l'atelier, tu assures la planification et la revue de carnet en adaptant les ressources en terme d'horaire et d'activité. Tu y intègres de nouvelles activités pour des emballages très techniques par exemple. Tu es garant de la sécurité et de la qualité sur le site. Par exemple, tu es en charge du DUERP. Tu as une vue d'ensemble sur la production globale du site : Tu[...]

photo Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente

Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente

Emploi Enseignement - Formation

Pournoy-la-Grasse, 57, Moselle, Grand Est

Nous recherchons un(e) apprenti(e) en 1ère année pour la période 2025-2026. L'apprentissage est un bon moyen de réussir son entrée dans la vie active. Notre équipe sera là pour vous transmettre son savoir-faire, son savoir-être et partager son expérience. Les activités de notre association sont : - Accompagnement Homme-Cheval - Médiation animale pour tout type de public - Formation - Soins des Animaux S'impliquer dans notre association c'est mettre le bien-être animal au cœur de nos actions. Une qualité de vie optimale de nos Animaux permet de proposer des activités ; avec l'Humain ; de qualité, respectueuse. Pour acquérir toutes les compétences nécessaires au métier, vous participerez aux soins quotidiens des animaux médiateurs : Missions principales : - alimentation - entretien de leur lieu de vie (nettoyage des boxes, paillage ) - suivre l'état de santé des animaux, le notifier dans un registre et le communiquer au reste de l'équipe - gérer et coordonner le planning des animaux en lien avec le reste de l'équipe - entretien de la structure (locaux, espace, matériel) - participer à la gestion des stocks - veiller au respect des consignes de sécurité et d'hygiène Missions[...]

photo Responsable de rayon produits non alimentaires

Responsable de rayon produits non alimentaires

Emploi Cadeaux - Fleurs

Fèves, 57, Moselle, Grand Est

Vous managez une équipe de 2 personnes au sein du rayon saisonnier, vous prenez en charge toute les questions Ressources Humaines de votre équipe (Planning, entretien d'évaluation, ...) Vous accompagnez votre équipe dans ses activités : approvisionnement du rayon, réception de marchandises, la relation client Vous serez en charge également de l'ouverture/Fermeture du magasin. Amplitude horaire de 09h30 à 19h. Un moyen de locomotion est nécessaire car le site est mal desservi par les transports en commun.

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Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Le (la) directeur (trice) travaillera sous l'autorité hiérarchique du président de l'association. Par délégation du président il/elle exercera la responsabilité hiérarchique sur les salariés et intervenants du centre social Missions générales du (de la) directeur (trice): Sous la responsabilité du Conseil d'Administration, le directeur / la directrice aura pour missions : Le pilotage stratégique du centre social : rédiger, mettre en œuvre et évaluer le projet social (2025-2027) en lien avec les équipes, les partenaires et les habitants et veiller à sa cohérence avec les besoins du territoire. La gestion des ressources humaines : encadrer et accompagner l'équipe salariée (environ 20 ETP), garantir un climat de travail apaisé et structuré et soutenir la montée en compétences des équipes professionnelles. L'animation de la vie associative : favoriser la participation des habitant-es et soutenir les bénévoles et les administrateurs dans leur fonction. Le développement et l'animation du réseau partenarial. La gestion de l'équipement : assurer la sécurité des personnes et organiser l'entretien et l'organisation logistique des locaux en partenariat avec le gestionnaire du bâtiment[...]